|
|
××蜂窝有限公司聘用协议
编
号：××××
甲
方：××蜂窝有限公司
法定代表人：黄世仁、刘文采
委托代表人（CEO）：周扒皮
性
别：雄性
经济类型：股份合作制
营业执照号：5468584（我是老板我怕谁）
甲方地址：×市CBD区××号蜂窝大厦
××层 ××巢
乙
方：杨百劳 、高全宝
学
历：（杨）××畜牧学院 骡马系
（高）××蜂蜜大学 酿造系
牙
口：（杨）45岁、（高）11岁
性
别：雄性
种
属：（杨） 灵长
类
哺乳
科
（高） 昆虫
类
酿蜜
科
身份证号：（杨）13145941612（一生一世我就是一奴隶啊）
（高）59416121314（我就是一奴隶啊一生一世）
地
址：12号牛棚14槽3坑
经双方友好、坦诚协商，××蜂窝有限公司（以下简称甲方）和 杨百劳 先生、高全宝 先生（以下简称乙方）就聘用乙方事宜，特达成本劳动协议，并保证共同信守本协议所列条款。
一、平等原则
甲乙完全本着平等协商的原则协商，乙方自愿受聘，甲方同意录用。
二、职务
甲方聘用乙方担任××蜂窝有限公司 全职长工 职务。
三、工作时间
1．有效期
本协议签定之日起，终止日期由甲方酌情决定。
2．试用期
自××年××月××日起，至甲方认可止。试用期满，经甲方考核合格后，乙方可继续试用；
考核未合格，甲方可即刻解除协议，乙方不得上述。
四、员工职责要求
乙方必须听从调动，认认真真履行"双规"职责，即在规定的时间、规定的地点将甲方设定的指标和安排的任务不折不扣地完成。
五、工作时间
出于人道主义原则和节约能源的考虑，甲方实行浮动时间工作制，即，每天早上以鸡叫为号，乙方必须在1分钟之内起床，2分钟之内上完茅房，3分钟之内刨完食，4分钟之内到达劳动现场（如因劳动场所变化则另行规定），5分钟之内开工。每天收工时间为夜幕不见星斗，伸手不见五指为准，但如遇雷电、流星或萤火虫出没，则需无条件坚持工作。一年365天依此循环。
六、假期和加班
由于假期从本质上说不符合资本无条件增值的根本原则，也不符合乙方的优秀品格, 从实际操作上讲更是弊大于利，从理论上讲更站不住脚，--你既然可以在假期四处游荡或者干私活，那么就没有理由逃避加班为社会增加财富的义务，所以本公司原则上没有假期(病假除外，但乙方自己或委托的机构证明自己有病都属无效)。既然加班是工作的一部分,或者是工作不力造成的，所以就没有理由为加班付工资，但甲方提倡将工作当成亲密的爱人、生活的伴侣和人生的乐趣。
七、工作量考核
乙方每天必须按照甲方的要求100%地完成开荒、犁地、播种、浇灌、施肥、锄草、收割、晾晒、脱粒、拉磨、运输、清洁、寻蜜、酿蜜、贮存等工作；甲方负责乙方的工作绩效考核，如果因此发生分歧，乙方可以申辩，但最终裁决权属于甲方。
八、工资报酬及福利待遇
为切实杜绝铺张浪费之风，本蜂窝公司实行实物工资制，其中：
1．伙食问题
为了员工的身体健康着想，并尊重乙方的饮食习惯，公司提倡素食主义，伙食标准以非洲撒哈拉沙漠以南地区劳动人民人均水平为准，多吃自理。甲方同时鼓励员工返璞归真,因地制宜，就地食用野菜、野果、山泉等纯天然绿色食品。
2．交通问题
为了保护环境，回归自然，增强体质，提倡乙方采用步行方式，敦促但不强制赤足行走。
3．福利问题
由于公司处于发展时期，同时预防大锅饭、养懒汉等弊端，甲方暂不负担乙方的养老、医疗、住房公积金等项福利，待公司经营状况好转后，并根据对乙方绩效的考核结果决定。但本公司为了以实际行动努力打造"以人为本"、"劳动者最光荣"等核心企业文化，同时考虑到乙方的实际困难, 甲方经过慎重研究做出如下决定：
①．破格为乙方提供免费住宿。乙方可以下榻于骡子棚和牛马棚里,以便时常和他们的劳动伙伴亲切交流、切磋技艺和互相照料；
②．为表达甲方对员工的殷殷爱惜之情，甲方每年负责向乙方提供以下劳保用品：草鞋两双、蓑衣一件，以供下雨或生病时使用；
③．为安全生产，甲方特备优质柴火棍一根，以防备野兽。如遇其骚扰侵袭，乙方应发扬大无畏的武松精神，与其斗智斗勇，在保护自己的同时，坚决将其击毙。由于野兽在公司土地上出现，作为附属物，其产权天然属于公司，所以乙方必须立即将战利品上缴公司。
九、劳动纪律
1．严格执行作息制度，严禁天黑以后到鸡窝附近逗留；
2．严禁工作时间消极怠工或者以破坏工具、自残身体等方式变相怠工；
3．严禁收工时揩油、顺手牵羊；
4．无论是上班或者下班时间，严禁唧唧歪歪，发呆，自慰，上网聊天，收发E-mail、QQ、手机短信；严禁网恋，见网友，一夜情，等等……
5．不得兼职。与甲方签订协议后，未经甲方许可，乙方不得受雇或兼职甲方以外任何蜂窝公司的任何职务。
6．乙方必须保守甲方的商业秘密，保管好涉及甲方利益的任何资料，否则承担给甲方造成的一切损失。
十、奖惩制度
1．奖励
若乙方工作优良、成绩显著，甲方可根据奖惩条例给予精神和物质奖励，但考虑到乙方的实际需求，以精神奖励为主。比如将其姓名和事迹写上公司红榜或者网站。表现突出的还可以享受到"为老板捶背"、"与老板共赴茅房"，直至"为老板娘捏脚"等嘉奖。
2．处罚
如乙方违反了劳动纪律，甲方可根据公司的各项规章制度，视其情节轻重给予口头警告、书面警告、记过、记大过、降职、撤职、解除聘用，直至移送司法机关追究刑事责任，同时给予经济处罚。
如果乙方在年底无法完成业绩考核又无人担保，则自愿将乙方之女喜儿抵押给甲方做"小蜜"或"二奶"，乙方必须及时配合甲方做好其教育转化和交接工作，并积极预防和阻止大春的寻衅滋事行为。
十一、聘用协议的变更、解除、终止和续聘
本协议的内容，在下列情况下可以变更或解除：
1。乙方精神失常；
2．乙方劳动力丧失；
3．乙方死亡；
4．甲方的原因。
根据公司决定，乙方不能证明自己或者委托其他机构证明自己精神失常或劳动力丧失，必须由甲方人力资源部检查核实。如果乙方死亡，则必须在咽气前3天通知甲方，到甲方人力资源部做好交接手续，到财务部结清欠款，如数归还公司劳动工具等物品。然后与甲方签订协议，将丧事全权委托给甲方承办，费用由乙方承担，同时保证甲方独家享有包括角膜、脏器、血液、毛发、肉体、骨骼等一切在内的完整遗体的处理权和全部收益。
为表示对乙方的尊敬和怀念，甲方承诺将乙方骨灰全部抛洒在乙方曾经工作和战斗过的地里以增加地力，造福人类，同时鼓励和鞭策后人。
如果本协议期满，乙方尚未丧失劳动能力，则本协议自动延长，双方权利义务不变。
十二、本协议一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改协议内容，否则承担由此产生的一切后果。
十三、本协议解释权在甲方。如有未尽事宜需完善合同内容时，须经甲、乙双方协商、同意。
十四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份为凭。双方签字之日起生效。
甲方：（签章）
乙方：（按手印）
黄世仁
杨百劳
周扒皮
高全宝
× 年 × 月 × 日 |
|
/1 
IP卡
狗仔卡
发表于 2008-10-26 17:03:27
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
楼主